“领航·廉心”■◆：保持廉洁自律。严把思想防线、制度防线、监督防线“三个防线■■◆”，建立党风廉政建设长效机制■■★◆，织密廉洁防范工作网络★◆，树立务实◆◆、高效■◆、廉洁、文明的良好形象◆■◆★★■。
充分发挥支委带头学★★★◆■、党员集中学■◆■◆、研讨交流学的领学促学作用，结合工作实际■■■◆★◆，开展研讨交流，制定年度支部理论学习计划，通过■■★◆■“原原本本学+文献纪录学+红色故事学+历史现场学+交流感悟学”五个方面开展学习★■◆◆■★，推动党员教育常态化，加强学习型党组织建设。
通过创建“党旗领航·五心行动”党建品牌，切实提高党建工作质效和精细化管理水平★■，集团项目建设提速增效，工程质量总体可控，工程验收★■■、工程创优、档案管理规范有序，农民工欠薪化解力度持续增强，信用评价管理指挥棒作用发挥明显。先后荣获“山东省工人先锋号”★◆“济南市属国有企业党组织标准化示范点”◆★■■◆◆“济南市工人先锋号”等荣誉称号◆★★★◆◆。
开展系列活动，深耕品牌建设。组织开展巾帼向党、青春向党、童心向党系列活动■★■，营造和谐、向上的支部氛围；打造“学榜样◆■◆★★◆、做榜样”特色活动★■◆■◆◆，进一步加强对青年员工培养和教育，充分发挥老员工■■◆◆“传帮带”作用；积极与集团基层党支部开展联创共建活动，组织“员工微讲堂”“施工现场练精兵”主题党日活动，与一线人员加强沟通交流，做好服务保障，为项目建设保驾护航。
建立“子公司—集团部门—集团领导—市级层面”4级问题化解机制■■★◆◆，以党建为引领◆★■，以问题为导向★■，开展★★■■“内联建设单位促管理，项目一线解难题◆★■★”和“外联行管部门聚合力，靶向发力提质效◆★■◆■◆”主题活动，加强内外部联系◆■★★★，提高问题办理效率。已协调解决涉及征收迁改、考古发掘、临时用地等问题40项，为项目建设“清障开路”。
■◆◆◆“领航·凝心”：提升团队能力★◆■★■★。搭建素质提升贝斯特全球最豪华游戏平台、榜样引路■■◆★★★、岗区示范、创新提质★★◆■◆★、宣传助力“五个载体◆◆■★”，着眼业务能力、团队素养和工作品质“三项提升”★■■★，创新搭建平台，丰富活动载体。
牢固树立“大抓项目，抓大项目”的鲜明工作导向◆★■■◆，切实把抓实重大项目建设◆■、扩大有效投资作为服务集团高质量发展★◆、落实“强省会”建设的重要抓手★★。固定资产投资连续三年超额完成既定目标任务■■■◆，充分发挥了集团投资在全市经济运行中的★★■★◆■“压舱石”和“稳定器■★★★◆”作用。
济南轨道交通集团有限公司工程管理部主要负责集团项目投资统计、问题协调、工程质量、保障农民工工资支付、信用评价管理等工作■■◆。党支部成立于2017年12月，现有党员11人，占部门职工总数79%。始终坚持党建引领，着力培育◆■■◆■★“党旗领航·五心行动■★★★”党建品牌◆◆★◆■，扎实开展向心◆★■★、凝心、暖心★◆★■◆、强心、廉心系列活动■■◆，努力营造■◆★★■“活动接地气、工作有活力■◆★★、党员争先锋、支部强堡垒”良好氛围★◆。
◆■★■“领航·向心■◆★◆★”◆★◆◆★：打牢思想基础。依托固定课堂★◆■◆★、流动课堂◆■、指尖课堂“三个课堂◆■■★★”，丰富学习形式，营造浓厚氛围，做到学思用贯通◆★■◆、知信行统一。
深化队伍建设，将支部党员划分四个组，每组2至3人按季度承办支部学习、党建活动，切实提升个人党性修养，强化党务知识学习，锻炼组织、协调能力；把党建成果转化为发展成果，营造了良好的“分工不分家◆◆★”的团队关系，形成了密切配合、相互补位的能力，有效破解因业务多，人手不足的难题，部门上下同心协力、齐抓共管，合力完成各项目标任务。
■■■“领航·暖心◆■■”◆◆■：培育特色文化。常态化开展志愿服务★■★、多彩团建等系列活动，培育家文化、诚信文化、品质文化“三大文化”■◆★★◆，发挥团队特色文化影响力。
现场设立◆★“农民工维权办公室”和★★◆◆■“维权信息公开牌”★★★★★■，全力畅通农民工诉求表达渠道■◆，实现欠薪事项■◆■★■“动态清零”■★◆◆★■；结合主题党日活动，联合银行为农民工现场办理工资卡，讲解保障农民工工资支付相关知识◆★，2023年共协调化解欠薪线人。
从严抓好党风廉政建设，组织观看《激浊扬清》和《清除国企蛀虫》教育片，参观山东省廉政教育馆★★◆■★◆、齐鲁银行廉洁文化展馆，赴济南监狱接受警示教育■◆★★■◆，梳理部门岗位廉洁风险点18条◆★★★◆★，开展廉政谈话，规范党员干部行为◆■■■★■，努力营造风清气正的良好氛围。
“领航·强心”：筑牢堡垒阵地。坚持以党建为引领◆◆■★★、以创新为动力★◆★◆★◆、以问题为导向、以服务为根本■◆◆，充分发挥支部战斗堡垒作用，攻坚克难★◆、主动担当。
品牌Logo融入心元素★■■★，代表支部建设紧密围绕打牢思想基础、提升团队能力、筑牢堡垒阵地、培育特色文化和保持廉洁自律等五个方面★★◆■■，以高质量党建引领工程管理高质量发展；融入旗帜元素◆★★，代表支部党员始终坚持旗帜鲜明讲政治的党性原则和政治品质；融入地铁元素，代表支部党员“人民地铁为人民”的责任担当。
推动党建制度标准化，党支部成立标准化建设推动落实小组、新闻宣传小组，总结梳理形成《“三会一课★★■◆★■”会务工作流程清单》《活动策划流程清单》■■◆★◆★，明确活动前◆★■★◆■、中、后三个阶段20余项工作任务、具体内容★★◆■、标准规范★■◆■，切实提高学习◆◆◆、活动质效。
